Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел

Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел

Статья 18

. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел 1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документ государственного образца об образовании; 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; 11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел. 2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Документы, указанные в пунктах 2, 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления. 4. Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел

1.

Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документ государственного образца об образовании; 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; 11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

Оформление документов, связанных с поступлением на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации, ее прохождением и прекращением

Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документ государственного образца об образовании; 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

Сотрудник назначается на должность Основанием для издания приказа о назначении на должность является: В отношении сотрудника — рапорт сотрудника и представление к назначению на должность В рапорте сотрудником указывается, что он ознакомлен с должностным регламентом, основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.

Представление оформляется подразделением центрального аппарата МВД России, К представлению прилагаются: Рапорт сотрудника на имя Министра внутренних дел Российской Федерации или соответствующего руководителя 6.2. Аттестационный лист сотрудника с рекомендациями аттестационной комиссии, за исключением сотрудников: Назначаемых на равнозначную должность.

Назначаемых на вышестоящую должность в органах внутренних дел из кадрового резерва. Заключение военно-врачебной комиссии Представление к увольнению согласовывается с непосредственным руководителем (начальником) сотрудника, увольняемого со службы в органах внутренних дел, и доводится до сведения сотрудника под расписку. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием к увольнению сотрудника: Рапорт сотрудника или Рапорт непосредственного руководителя (начальника) или Рапорт сотрудника и непосредственного руководителя (начальника) Аттестационный лист – при увольнении по основанию, установленному пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона Приказ о наложении дисциплинарного взыскания Заключение ВВК и рапорт сотрудника или непосредственного руководителя (начальника) Иные документы, предусмотренные действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России.

IV.Порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы в Органах внутренних дел и исключением из реестра сотрудников Прекращение (расторжение) контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел оформляется приказом. Приказ о прекращении (расторжении) контракта и увольнении сотрудника со службы из органов внутренних дел должен содержать:

О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (с изменениями на 29 июля 2018 года) (утратил силу с на основании приказа МВД России от N 50)

К информационно-организационным мероприятиям относятся: 5.1.

Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах внутренних дел. 5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел. 5.3. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел.

10. Работа по отбору кандидатов должна носить плановый характер и включаться в план работы органа внутренних дел. 15.

Статья 18

.

11. Изучение данных о кандидате осуществляется в два этапа: 11.1. Предварительное изучение. 12. Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе: 12.1. Собеседования с кандидатом. 12.2. Приема документов, представленных кандидатом для поступления на службу в органы внутренних дел.
Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел 1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданинлично представляет в федеральный орган исполнительной власти всфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной Правительством Российской Федерации; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документы об образовании и (или) о квалификации; (Вредакции Федерального закона от 02.07.2013 г.

N 185-ФЗ) 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан,подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудоваякнижка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин намомент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет вналоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведениемероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям,составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, ипроверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; 11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработкуперсональных данных гражданина в целях изучения возможности приемаего на службу в органы внутренних дел. 2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящейстатьи, представляются в случаях, установленных законодательствомРоссийской Федерации. 3. Документы, указанные в пунктах 2, 5-8 части 1 настоящейстатьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицомвозвращаются гражданину в день их представления.

4. Порядок приема документов для поступления на службу ворганы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих правопринимать указанные документы, утверждаются федеральным органомисполнительной власти в сфере внутренних дел.

Законы РФ

О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации 1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документ государственного образца об образовании; 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; 11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

3. Документы, указанные в пунктах 2, 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

4. Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приказ МВД России от N 595 (ред

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.

Герасимова. О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ «2» Далее — «органы внутренних дел».

«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст.

2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165. «2» Часть 1 статьи 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». «2» Далее — «подразделения по работе с личным составом».

4. В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются: 4.1. Информационно-организационные мероприятия. 4.2. Изучение данных о кандидате.

II.

Документы, необходимые для работы в полиции

Елесеев Владислав Юрьевич

Здравствуйте, Владислав Юрьевич!

4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.
К сожалению, в сети Интернет мне не удалось найти нужную вам форму. Но, думаю, с этим вопросом вы могли бы обратиться непосредственно в любое отделение полиции, где вам должны помочь. Я могу вам лишь предоставить перечень документов, представляемых гражданином для поступления на службу в полицию: 1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение: 2) паспорт гражданина Российской Федерации; 3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; 4) собственноручно написанную автобиографию; 5) документ государственного образца об образовании; 6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; 11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. 3. Документы, указанные в пунктах 2, 5 — 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления. 4. Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Отдел вневедомственной охраны по городу Шахты — филиал федерального государственного казенного учреждения Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по Ростовской области

Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Основания возникновения и изменения правоотношений на службе в органах внутренних дел 2.

В случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином (сотрудником органов внутренних дел) возникают на основании контракта в результате: 2.1.

поступления на службу в органы внутренних дел по результатам конкурса; 2.2.